Почему работать в офисе – все еще круто

від | Січ 16, 2015 | Кар'єра

4 вдохновляющие истории для тех, кто все еще работает на фрилансе, но думает завязать.

Почему работать в офисе – все еще круто, The Devochki

[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]Существует предсказание, что в 2015 все перевернется с ног на голову. Офисных сотрудников больше не будут называть планктоном, а на фрилансеров будут смотреть с сожалением в глазах. На самом деле, официально такого предсказания нет. Но есть кризис. И есть логика. Наверняка многим девочкам в «свободном полете» в ближайшее время придется вернуться на постоянную работу в офис. Ну, например, чтобы продолжать покупать себе еду.
[/aesop_content]
[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]Дабы вы не сильно грустили по этому поводу, мы хотим познакомить вас с четырьмя героинями, которые сейчас работают в офисе и ИМ ЭТО НРАВИТСЯ. По довольно объективным причинам.
[/aesop_content]

Почему работать в офисе – все еще круто, The Devochki

Наталья Коваль, журналист

[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]Я не из идейных фрилансеров. Когда искала новую работу, то уже не хотела работать на прежней должности, а без опыта в новой меня не особо хотели брать. Поэтому я решила временно поработать над текущими фриланс-проектами, пока получу желаемое. Процесс растянулся на два года. В офис перешла в начале октября 2014 года, и причин было несколько:

1) Начальная цель достигнута – я получила опыт, необходимый для новой должности.

2) В офисе профессиональное развитие в разы интенсивней – ты работаешь самостоятельно, а также учишься у своих коллег, начальства (перенимаешь управленческие навыки, социальные, по конфликтологии и т.д.). Вырабатывается системный подход к работе и ее результатам. Во фрилансе такого нет. Кроме того, это полезно, чтобы знать, куда расти дальше.

3) Деньги – сильный мотиватор. Если ты не известный «бренд», «вилка» оплаты за одинаковую работу офисного сотрудника и фрилансера будет не в пользу последнего. Кроме того, на фоне войны и кризиса с долларом многие заказчики ушли.

4) Упорядочивание графика и образа жизни. Возможность самому определять свой график у фрилансера на деле оказывается работой нон-стоп, с просроченными дедлайнами со стороны заказчика – «с сегодня на вчера», то с полным отсутствием заказов, то с нагрузкой все одновременно. Офис помогает разделять разные сферы жизни, «оставлять работу на работе» и качественнее проводить личное время.

На счет свободы фрилансеров, как показывают наблюдения, для девочек это затрагивает преимущественно две «важные» вещи: необходимость приступать к работе в четко оговоренное время и наличие дресс-кода. Чаще всего за этим стоит инфантилизм (при разном биологическом возрасте) и тяга к уникальности. Для социально зрелых людей такие правила не являются проблемой и внутреннюю свободу не ограничивают. Это также логично и закономерно, как приходить на личную встречу вовремя и не надевать вечернее платье в спортзал. Ведь можно и надеть, но зачем?:)

Плюсы во фрилансе, безусловно, тоже есть. Не отрицаю возможности вернуться, если так будет удобней в профессиональном, бытовом и материальном плане. Но пока считаю, что в офисе перспектив больше.

[/aesop_content]

Почему работать в офисе – все еще круто, The Devochki

Юля Левко, эфирный редактор

[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]В офисе я работаю уже два с половиной года. Поначалу на 9 утра на работу было ходить трудно. Каждое воскресение я просыпалась с мыслью «О, нет, завтра понедельник». Но по истечению полугода все неприятные чувства испарились. На работу я хожу с удовольствием.

Основной плюс работы в офисе – это дисциплинирует. Поскольку рабочий день с 9 до 18, успеть нужно многое: и в зал сходить, и с друзьями встретиться, и личной жизни время уделить. Начинаешь планировать каждый свой день и в итоге успеваешь даже больше, чем если бы ты был свободен. Будь я фрилансером, я бы целые дни проводила затворником дома, под пледом в пижаме. Вытащить меня на улицу было бы непосильным занятием.

О плюсах работы в большой компании: во-первых, это медицинская страховка. Невероятно удобная штука. Во-вторых, общение с людьми. Даже самые замкнутые люди, в силу обстоятельств, становятся потихоньку более разговорчивыми, дружелюбными и общительными. Ну и в-третьих, комфортные условия труда. Пишу я это все, сидя за удобным столом, в теплом кабинете, с чашкой вкусного кофе.

[/aesop_content]

Почему работать в офисе – все еще круто, The Devochki

Аня Пихота, специалист по обучению персонала

[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]Я работаю с летней сессии первого курса. Всегда в офисе. Получается, уже семь лет. Когда работала журналистом, иногда работала удаленно, но каждый день хотя бы на несколько часов забегала в офис. В офисе мне обычно работается намного продуктивнее. Особенно в последние полчаса перед закрытием.

Наверное, прочитав очередную историю успешного нового бизнеса, невольно задумываешься «почему бы и мне не попробовать». Но ощущения «хочу вырваться на свободу» точно не было. Ограничения ведь не в офисе, а в подходах к бизнесу и твоим задачам.

Мир глобален. И в большой международной компании это чувствуется очень хорошо. Есть возможность работать с коллегами из разных стран, с высокими стандартами, учиться, узнавать о новых тенденциях и инструментах, пробовать.

В большой компании есть ощущение безопасности. Речь не только об официальном оформлении, социальном страховании и бонусах. Как правило, в международной компании система менеджмента хорошо продумана и отработана. У руководителей есть опыт работы в разных проектах и командах. Постановка задач точнее, обратная связь качественнее, результат лучше, ошибок меньше. Если компания сталкивается со сложностями (например, экономический кризис в регионе), материнская компания всегда готова помочь, в том числе и финансово.

Фрилансеры и стартаперы часто рискуют. В бизнесе – это неизбежно. Но в компании лучше анализируют риски, всегда готовят план Б и разделяют ответственность. Здесь ты вряд ли потеряешь все свои деньги или останешься без гонорара.

Путешествия и опыт работы в глобальных проектах. Это – огромный плюс международных компаний. Командировки дают возможность посмотреть, как работает бизнес в разных условиях, принять участие в проектировании чего-то нового, посмотреть мир с разных сторон.

Сегодня многие компании уже предлагают сотрудникам гибкий рабочий график. А грамотный руководитель не будет расписывать сотруднику день по минутам. Поэтому свобода распоряжаться своим временем есть и в больших компаниях. Добавим немного инициативности – и свобода действий тоже ваша.

[/aesop_content]

Почему работать в офисе – все еще круто, The Devochki

Татьяна Коробейник, маркетолог

[aesop_content color=”#808080″ background=”#ffffff” width=”80%” columns=”1″ position=”none” imgrepeat=”no-repeat” floaterposition=”left” floaterdirection=”up”]Свое дело я начала чуть больше года назад, но примерно через год поняла, что собственный бизнес – это прекрасно, и я бы с удовольствием им занималась и дальше, но нужно либо вкладывать в развитие больше денег, либо придумывать более адекватную для сегодняшних экономических условий идею, либо возвращаться в офис. Последний вариант поначалу меня пугал (к хорошему быстро привыкаешь, а год вольной жизни – это тот еще наркотик), но он оказался самым быстрым и логичным: было очевидно, что продавая свои знания в маркетинге какой-нибудь компании, заработаю больше, чем продавая мимимишный декор.

Я вернулась к офисной жизни чуть больше двух месяцев назад. Первые недели было тяжело: пришлось заново привыкать к поездкам в метро в часы пик (здравствуй, клаустрофобия, прощай, белое пальто), к необходимости находиться на рабочем месте с 9 до 6, к громким разговорам коллег в опен-спейсе и прочим прелестям. Но с другой стороны, мне дико нравится проект, которым я занимаюсь, а степень свободы в принятии решений такая, что можно легко вообразить, будто я не наемный работник, а чуть ли не владелец бизнеса. Ну и главное – стабильная зарплата.

Трудно не поддаться тренду, когда все вокруг романтизируют фриланс, свой бизнес, удаленную работу три часа в неделю с пляжа на Бали, в противовес этому ставя офисное рабство. Но, как и в любой другой сфере жизни, все очень индивидуально. Свое дело – это не только большая степень свободы, радость творчества и тусовка предпринимателей. Это тяжелая работа, часто совсем не 8-часовые, а бесконечно длинные рабочие дни и ночи, ответственность за все, риски и отсутствие стабильного дохода. А офисная работа – это не всегда рабство, начальник-самодур и тупое перекладывание бумажек. Она может быть такой же интересной, как и свое дело, но зато с регулярной ЗП.

[/aesop_content]

Читайте нас в Telegram-каналі, у Facebook та Instagram

Ми залишаємося незалежним та чесним жіночим виданням вже 7 років. На відміну від багатьох жіночих сайтів ми прагнемо відверто говорити про жінок та надати платформу для різноманітних голосів, які розповідають про справжнє життя, реальні проблеми жінок, їхні потреби, страхи, надії, про їхній досвід, успіх та досягнення. Кожна з нас заслуговує бути почутою. Кожна з нас може бути прикладом та натхненням для інших. Кожен, великий чи невеликий, внесок неймовірно цінний — він має важливе значення для захисту нашої редакторської незалежності та існування цього проєкту. Підтримайте The Devochki — від 50 гривень. Дякуємо!